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学习机灵象魔力作文可以获得**能力
1、和公立学校对接,短期内让家长和老师看到写作效果的提高。
2、锻炼孩子的口语表达能力,提升孩子自信心,真正的说写结合。
3、“思维导图”一站式教学,拓展孩子的写作思路,让孩子步步高升。
4、互动式课堂,真正达到了寓教于乐的教学方针。
5、以提高孩子的写作兴趣为主,从而达到了成绩迅速提升的效果。
6、非常吸引孩子的配乐“卡通课件”,完整的教学体系。课堂上老师轻松教学。
7、机灵象魔力作文二**主题写作模块,每种课程都让孩子受益终身,
9、每堂课都有情景铺垫环节,孩子亲身体验,达到让孩子喜欢作文,爱上写作。
10、品格教学,让孩子学会做人,明白感恩。
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“作文等于二分之一语文”
作文占考卷近一半分,写好作文考试就获胜了一半;而且作文是对孩子语文综合素养的全(quan)面考察,作文写得好,答其它题型时也会更加得心应手。
“表达对标写作,为高年级写作做铺垫”
三年级大作文字数要求在300+,如果前期没有铺垫和积累,一时间很难达到学校要求。但提高写作能力不可能一蹴而就,要不断扩大词汇量,提升写作技巧。所以,在一二年级激发起孩子的写作兴趣,让孩子建立起有逻辑的写作思路,奠定扎实的写作基础非常重要。
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作文品牌对培训机构的作用
● 区别对手:有助于消费者识别产品的来源
● 竞争优势 :通过独特定位所形成竞争优势
● 聚集资源 :吸引优(you)秀的人才、供应商、合作伙伴等
● 利于新品:降低新产品投入市场的风险及难度
● 延长生命:超越产品的生命周期保持市场地位
作文品牌建设的作用
作文品牌建设是教育机构发展壮大的一项重大的工程,它能体现出鲜明的办学特色,又 是一种境界和目标。一个好的品牌,既是综合实力的**(*)佳体现,又是教育机构特色的形象化展示。它对提高教育机构的**度和美誉度,树立良好的社会形象,具有巨大的推动作用。
1. 招聘、留人、育人,用人,打造团队系统,让老师死心踏地在我们学校干,建立学校精细化工作流程,让老师每天知道该做什么。
3.三个**定位引(yin)爆团队动力,打造高效率团队、激励员工。超额激励,彻底激发员工的内驱力。
4. 破钱关。“解开员工职业倦怠、懒散死结。“打造教学服务销售全能型团队,打造人校双赢的平台!
5. 考评系统。用数据表格管理团队,利用几乎没有成本的双绩分管理管理出高绩效团队,普通绩效考核重在惩罚,让员工害怕考核,绩分管理重在奖励,让员工爱上考核。
6. 培训学校,应重视就业协议,外出培训协议,退出机制,彻底避免优(you)秀员工的跳槽和流失。
运营
1.薪酬系统。80%的团队问题,都是薪酬的问题。“薪酬设计法”让薪酬不再是校长的“心愁”、员工的“心仇”,彻底让学校成本降下去,利润涨起来!
2.零投入开分校。打造商业化学校机构。新校分校选址、装修、成本预算、生源来源、学校模式构建。
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看图写话写作技巧
写人
六要素:身份、外貌、动作、性格、语言和看法。
1.描写身份:看清楚图中人是谁,准确判断图中人物的性别、年龄和身份。如:邻居家的小妹妹有三岁了。
2.描写外貌:从图中人物的身高,长相,眼睛,头发,穿着等方面去描写。如:头顶扎了一个小辫子,胖乎乎的。
3.描写动作:确定图中人物在做什么事,通过想象展开故事情节。如:她走起路来蹦蹦跳跳,特别活泼。
4.描述性格和语言:要对图中人物的性格,爱好,神态、语言、心理活动进行细致描写,图中人物的性格和心理描写可以通过细致观察之后,结合实际发挥想象力来写。如:每当看到熟悉的叔叔阿姨从她身边经过,她都会甜甜地叫一声:“叔叔阿姨好!”叔叔阿姨们都很开心。
5.结尾要写出对这个人物的看法:如:我们大家都很喜欢这个小妹妹。
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