石家庄受益匪浅OH卡团队赋能在哪学

曼陀罗思考法大家都听说过，它以九宫矩阵为基础，配合各种发散与聚焦的延伸连接。利用曼陀罗思考法，跳脱直线思考的方式，改将思维往四面八方拓展，得以轻易的产生成千上万的好灵感。在九宫格的**中间那一格中写上目标，周围其余8格都是达成目标的方法。问题分为三个形式：为何Why？什么What？如何How?在九宫格的正**一次依照为何、什么、如何写下问题。有效的OH卡玩法可以发散大家的思维，认清概念，让脑力激荡，借助图像卡进行发散联想。OH卡一共有多少套呢？石家庄受益匪浅OH卡团队赋能在哪学

每个人心中都有一个内在小孩，他可能受过伤，可能期待爱，这个小孩潜藏在我们的内在，随着某些场景被触发，带动着我们的情绪与感受。通过对OH卡的解读，试着与内在小孩做链接，试着去接受他，理解他的感受，并与他和解，或许就能理解，有时突来的情绪波动。只是内在小孩在传达他的感受，所以借由理解不同时期的内在小孩，就能与自己和好，渐渐与内在小孩成为完整的一体。学习重新解释过去，产生不同的体验。学习去照顾内在小孩的情绪，当一个称职的内在父母。重庆**OH卡团队培训找谁学OH卡适合哪些人学习？

生命总是如此枯燥无味，日复一日的朝九晚五。心中有很多的“想要”，却无法跨出舒适圈。到底我的天赋应该朝着哪个方向应用？我应该学习哪些专业？到底我生命的方向是什么？使命是什么？西方在1949年出版了一本名为《千面英雄》的书籍，讲述一位英雄离开了他舒适平常的家园，开始一段充满冒险的奇妙旅程的故事。通过有效的OH卡玩法，我们可以探索如何跨出舒适圈，如何找到能力与专业的方向，找出恐惧的来源，击败恐惧的有效方法，以及期待的生命模式与使命。

对于企业来说，OH卡在以下几个方面有较大的的帮助：首先，团队的融合和协作，与团队建设不太一样，因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点；其次，就是在团队共创时，可以通过OH卡让大家达成共识，共同看见我们该如何去做；第三，在企业当中会有大量的培训，企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的，如果加入OH卡的话，可以让学员的体验度和投入度加深；第四，就是员工的辅导了，不管是EAP，或者是主管对下属的非正式管理，都可以运用到OH卡。你听说过OH卡（这个潜意识投射工具/心灵图卡）吗？

“OH卡╳教练”是基于投射卡的快速切入、高弹性、视觉联想能力，融合东方心教练精神与人本心理，加上高度觉察力、ICC教练模式、NLP沟通与心锚设定、左右脑整合及话术，而产生的一套教练系统。本系统符合国际教练联合会ICF及国际教练协会IAC的要求。它的优势是它提供许多快速有效的工具，能打开被教练者的制约心态，跳脱限制性信念，直接看见答案，无论是现状、期待、行动…都能在短时间内清晰。它可以支援不同的教练系统，使它们更容易操作，这对于新手教练而言，是个非常容易上手的工具。 也能让专业教练效率提升，为被教练者打开新的视角。当然「OH卡╳教练」系统也可以**运行完整教练过程。 OH卡牌的心理学用途。南京有效OH卡团队融合找谁学

如何运用OH卡激励目标？石家庄受益匪浅OH卡团队赋能在哪学

我们在面对外界时，经常有自己的解读：“这是好的！”“那是坏的！”“这个我喜欢！”“那个我讨厌！”世界逐渐变成二元性，少了许多的中间调，就像世界只有黑白，遗忘了还有许许多多的灰色调，看不到事物本来的面貌，反而将世界标签化了。更有些人容易流于负能量，凡事习惯先观察不好的部分，导致情绪与能量不自觉被拉低。有效的OH卡玩法可以让大家反复从不同角度看世界，逐渐将思维中性化，避免关于偏颇的主观判断，看见事物的本来面目。石家庄受益匪浅OH卡团队赋能在哪学

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